{"id":1696,"date":"2009-12-14T18:00:39","date_gmt":"2009-12-14T17:00:39","guid":{"rendered":"http:\/\/neustimme.minderheiten.at\/wordpress\/?p=1696"},"modified":"2020-11-14T00:24:23","modified_gmt":"2020-11-13T23:24:23","slug":"stimme-nr-72-herbst-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stimme.minderheiten.at\/wordpress\/index.php\/stimme\/2009\/1696","title":{"rendered":"#72\/2009 Minderheiten und Wirtschaft"},"content":{"rendered":"\n
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\u201eGeht\u2019s der Wirtschaft gut, geht\u00b4s uns allen gut.\u201c H\u00f6rt sich plausibel an, was Wirtschaftskammerpr\u00e4sident Christoph Leitl lange vor der Wirtschaftskrise als Leitspruch f\u00fcr eine Kampagne in die Mikrofone diktiert hat. Doch ist es nur eine Variante. Drehen wir den Spie\u00df doch einmal um, schaut es gleich wesentlich menschenfreundlicher aus. \u201eGeht\u2019s uns allen gut, geht\u2019s der Wirtschaft gut.\u201c Oder vielleicht noch besser? Wenn man die Menschen, l\u00e4sst, unterst\u00fctzt und ermutigt.<\/p>\n\n\n\n

Beleuchtet aus unterschiedlichen Bed\u00fcrfnissen \u2013 das ist gleichsam ein menschliches und \u00f6konomisches Anliegen \u2013 zeigen die AutorInnen dieser Ausgabe die anderen Facetten des Wirtschaftens auf.<\/p>\n\n\n\n

\u201eAuf eigene Rechnung\u201c: Unser Titel ist dem Soziologen Erol Y\u0131ld\u0131z entliehen. In seinem Beitrag pl\u00e4diert er am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland f\u00fcr die Anerkennung der \u00f6konomischen Struktur migrationsgepr\u00e4gter Viertel als Erfolgsgeschichten der EinwanderInnen. Migrantisch organisierte \u00d6konomien sind f\u00fcr Y\u0131ld\u0131z eine Art selbstorganiserte Integration. Beat Weber besch\u00e4ftigt sich mit den sogenannten Remissen – den R\u00fcck\u00fcberweisungen von MigrantInnen in ihre Herkunftsl\u00e4nder. Diese Betr\u00e4ge \u00fcbersteigen die Summe der Entwicklungshilfegelder der Industriestaaten. In Zeiten der Wirtschaftskrise steigt das Risiko f\u00fcr Mobbing. Dieses richtet sich gegen leichter Angreifbare, vor allem gegen Personen aus den gesellschaftlich systematisch diskriminierten Gruppen. Sarah Galehr und Andreas G\u00f6rg haben sich intensiv mit Mobbingrisiken und \u2013pr\u00e4vention befasst. Nadja Schefzig, Trainerin f\u00fcr Diversity Management, nimmt Stellung zur Kritik an der eigenen Disziplin und zeigt gleichzeitig die Chancen eines kritischen Diversity Management auf. Zwei Beitr\u00e4ge thematisieren die Rolle der Interessensgemeinschaften und anderer wirtschaftlicher Zusammenschl\u00fcsse f\u00fcr den politischen Emanzipationsprozess der Minderheiten. Benjamin Wakounig stellt den Slowenischen Wirtschaftsverband vor, der 1988 als Selbsthilfe zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation der slowenischen Volksgruppe in K\u00e4rnten gegr\u00fcndet wurde. Die Rechtsanw\u00e4ltin Michaela Tulipan berichtet im Gespr\u00e4ch mit Sushila Mesquita und aus der Sicht der Queer Business Women<\/em> \u00fcber die Diskriminierung der Lesben im Berufsleben und die Gegenstrategien. Die \u201eFernseh-Nannies\u201c ziehen nun auch in die migrantischen Haushalte ein. Barbara Eder entlarvt in ihrem Kommentar die RTL-Show \u201eKnapp bei Kassa\u201c als (post)koloniale Medienp\u00e4dagogik.<\/p>\n\n\n\n

Das Team der RADIO STIMME<\/em> startete im Juli einen Rundruf bei dreizehn B\u00fcrgermeisterInnen aus dem S\u00fcden und Osten \u00d6sterreichs, um die Stimmung \u00fcber das Ausschreibungsverfahren des Innenministeriums f\u00fcr eine Asyl-Erstaufnahmestelle aufzufangen. Eine Nachlese von Alexander Pollak \u00fcber den 13. B\u00fcrgermeister und das vorl\u00e4ufige Ende dieser Geschichte.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die Themenstrecke der vorliegenden STIMME<\/em> hat die Fotok\u00fcnstlerin Eva Moschitz (geb. 1979) ihre Werke zur Verf\u00fcgung gestellt. Nach Einzelausstellungen in St. Johann, Graz und Wien stellte Moschitz zuletzt 2009 in der Wiener Urania zum Thema „Arabische Aufschriften“ aus. 2009 wurden ihre Fotografien als Teil des K\u00e4rntner Kalender – Koro\u0161ki koledar und in der Tageszeitung \u201eDie Presse\u201c gedruckt. Eva Moschitz lebt und arbeitet in Wien.<\/p>\n\n\n\n

Anregendes Lesen und Schauen w\u00fcnscht<\/p>\n\n\n\n

Gamze Ongan<\/strong>, Chefredakteurin<\/p>\n\n\n\n

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STIMME Nr. 72.pdf<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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